ATS (Applicant Tracking Systems) são softwares de rastreamento de candidatos que analisam currículos com base em três critérios principais: Correspondência semântica com palavras-chave da vaga; Evidências objetivas de competências e resultados; Padrões de formatação interpretáveis por máquinas.

É claro que o primeiro texto do meu blog tem que ser um texto 100% escrito por um humano, no caso eu.